小兒廊，隸屬聚焦未來（北京）科技有限公司的孕嬰童品牌，一直致力于為孕媽媽、0-6歲兒童提供高品質的孕嬰用品和專業的育嬰服務。公司秉承“品質、便捷、專業、貼心”的服務宗旨，讓媽媽們享受更加輕松、快樂的育兒過程。為迎合現代年輕媽媽的消費習慣，小兒廊深度剖析國內孕嬰童市場，將孕嬰用品、嬰兒游泳SPA、早教游樂、母嬰服務、育兒咨詢等項目融入到實體門店，重新定義實體門店在孕嬰童市場的意義。以互聯網技術為運營基礎，以用戶消費構建精準營銷體系，將實體門店與電商相融合，以“孕嬰O2O全平臺”整合營銷模式，全方位、全天候、全覆蓋的為消費者服務。
小兒廊孕嬰童生活館將母嬰用品與孕嬰服務整合運營，有效應對母嬰電商對實體門店的沖擊，同時小兒廊將多元益智融入門店實體服務中，貼近現代家長的需求。小兒廊ERP系統將線下實體門店的銷售和線上、PC商城、微信商城、手機APP有機整合在一起、實現了的人、財、物一體化管理，無論是商品數據、銷售管理、績效管理、會員管理、采購管理、倉庫管理、增值服務、工作日報等，都能做到全面信息化、流程化和標準化，讓經營者從管理到運營全面標準科學和規范起來，讓您的生意，一切盡在掌握。
為搶占市場先機，小兒廊代理公司將依據自身雄厚的資金、人才實力和以及市場的成功經驗、著重扶持一批區域代理商、將豐厚的利潤、廣闊的市場發展空間和市場資源授權給代理商，公司將給予小兒廊加盟店全面的支持和規劃、使代理商迅速成為當地區域市場的龍頭企業，以此帶動經營店的蓬勃發展、形成以點帶面、良性互動的營運渠道，至于小兒廊加盟費用多少錢等系列問題，歡迎大家來電咨詢！
中國已成為僅次于美國的第二大嬰童產品消費大國，國內嬰童市場規模將在目前1萬億元的基礎上，到2015年達到2萬億元，遠景規模則可達3萬億元。姑且不提遠景，僅僅已經存在的1萬億元的市場蛋糕，已經引得產業資本和業內企業垂涎三尺，也讓不少風險投資人趨之若鶩。在中國獨特的親子文化和六個錢袋的支撐下，中國的孕嬰童市場正進入黃金發展期，催生不少新商機。
我國每年新增嬰兒數量在2000-3000萬左右，目前全國0-6歲嬰幼兒數量約1.08億，高峰期預計將持續到2015年。其中3歲以下的嬰幼兒近8000萬，3歲以下城市嬰幼兒數量超過了1000萬，與之相對應的嬰幼兒用品市場進入了高速發展期，平均每年遞增17%以上，遠高于同期社會商品零售增幅。家庭對小孩生活質量、生活環境的投入愈加重視，第四波嬰兒潮帶動國內消費進入高速期和轉型期。母嬰市場容量巨大，需求旺盛。分析師預計，中國0-6歲的育兒市場每年約有330億美元—400億美元的市場容量，聚焦了無數創業者和投資人的目光。
一、完善的合作體系
1） 良好的合作關系：小兒廊與渠道合作商之間形成互利共贏的紐帶關系，小兒廊從產品、經營、平臺及后續扶持，提供強大的后盾保障和獲得更多的競爭優勢。
2） 專業的服務團隊：系：無論您先前從事什么行業，有無孕嬰童實體門店的實操經驗，通過我們專業、高效的學習培訓和持續的后期幫扶，便可輕松駕馭如何成為一個成功的店長，實現草根到精英的完美轉身。
二、專業的營建支持
1）本地市場調查：根據合作伙伴的申請資料表信息，進行實際調查，考核確認當地消費市場狀況及發展趨勢和消費群體情況。
2）科學選址評估：根據合作伙伴提供的情況，確定項目可行性，實地考察，科學評估選址情況，指導正確選址。
3）標準門店搭建：裝修設計、布局展示、銷售技巧、活動策劃、售后服務等全方位管家式貼心指導，包攬一切開業事物，專員全程跟蹤到底。
4）統一物料支持：為打造“小兒廊”整體、強勢、統一的終端品牌形象，達到“小兒廊”品牌推廣、終端銷售的規范運作，實現“小兒廊”品牌在全國終端市場的整體形象提升，市場營銷部擬計劃完善和加強對合作門店的物料支持，實現品牌共贏。
三、一流的營運管理培訓
1）孕嬰童行業的“西點軍?！保盒豪仍袐肷虒W院開設嬰兒水育和早教、商品銷售技巧、員工如何管理、vip客戶怎樣服務等課程，為合作門店提供優秀的精英人才培訓。
2）訓練有素的營運團隊：擁有一支兼具實力和高素質的運營管理先進人才，以科學高效的教學理念，服務每一位接受培訓的學員。
3）科學的追蹤考核體系：通過大數據鏈接，ERP信息系統反饋，掌握孕嬰童市場行情，有針對性的為合作門店制定活動方案。
四、全面系統的的品牌推廣
1）強大的全國性品牌推廣：通過互聯網、微信、移動客戶端、廣告媒體、線下宣傳等渠道，展開全國性的拓展推廣，不斷提升品牌形象與價值。
2）本地化市場推廣：根據合作門店當地消費人群和市場定位，策劃出一套可行性高、效益顯著的優質市場推廣方案。
① 其有創業精神，強烈成功欲和執行力，良好的品牌經營意識。
② 對連鎖經營有一定的認識和興趣，了解并認同總部的運營管理模式。
③ 熱愛母嬰事業：有愛心，有持之以恒的創業精神和一定的經營頭腦。
④ 具有獨立承擔民事責任的自然人或企業法人。
⑤ 具有良好的社會及商業信譽、有一定的商業經營能力和工作經驗。
⑥ 有足夠的經濟實力的交納加盟費并保證日常經營所需的足夠的資金。
⑦ 團結協作、愿接受總部的各項管理、與總部共謀發展。
